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Feedback negativi a lavoro: piccola guida alla sopravvivenza

Feedback negativi a lavoro: piccola guida alla sopravvivenza

da tconsulta | Apr 7, 2023 | Come Fare, Crescita Personale, Lavoro, Lavoro e Carriera, Psicologia, Relazioni

Capita a tutti di ricevere un’opinione negativa sul posto di lavoro. Anzi, oserei dire che non riceverne mai è una cosa piuttosto improbabile e, dal mio punto di vista, neanche così tanto desiderabile. Ci sono varie reazioni emotive che vi possono conseguire e queste...
Egoismo o cura di sé?

Egoismo o cura di sé?

da tconsulta | Mar 28, 2023 | Autostima, Benessere e Salute, Crescita Personale, Psicologia, Tecniche

“Prima di servire agli altri una fetta della torta della vita, dobbiamo servircene noi un pezzo, e bello grande” (Marisa Navarro).    Voi siete d’accordo? Che ne pensate del “sano egoismo”?  Per retaggi culturali alcuni di noi si portano dietro fin da bambini...
L’importanza di mettersi in dubbio

L’importanza di mettersi in dubbio

da tconsulta | Mar 28, 2023 | Benessere e Salute, Come Fare, Crescita Personale, Psicologia

Ogni giorno operiamo come professionisti, genitori o mentori, cercando di svolgere il nostro ruolo al meglio delle nostre possibilità.Nel fare questo, non sappiamo mai se quello che stiamo facendo sia o meno la cosa più giusta in assoluto. In effetti, non abbiamo mai...
Intelligenza emotiva; una preziosa alleata

Intelligenza emotiva; una preziosa alleata

da tconsulta | Mar 28, 2023 | Crescita Personale, Lavoro, Lavoro e Carriera, Psicologia, Soft Skills

Per intelligenza emotiva si intende una forma di intelligenza che comprende diverse capacità come quella di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie emozioni.  Nell’ambito dell’intelligenza emotiva Salovey e Mayer hanno proposto un...
La trappola mentale di agire per “partito preso”: quali sono i rischi?

La trappola mentale di agire per “partito preso”: quali sono i rischi?

da tconsulta | Feb 20, 2023 | Benessere e Salute, Come Fare, Crescita Personale, Psicologia, Soft Skills, Tecniche

Quante volte ci capita di prendere una decisione per partito preso? Quante volte assumiamo una posizione, anche assoluta e rigida, senza effettivamente conoscere tutte le variabili o le carte in gioco? Quante volte agiamo “per sensazioni” più che per reale conoscenza?...
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